長期以來，泰坦新動力的戰(zhàn)略與文化緊隨母公司先導(dǎo)智能的腳步，以“誠信守約”為核心企業(yè)價值觀，打造合理合規(guī)的可持續(xù)供應(yīng)鏈，持續(xù)拓展業(yè)務(wù)渠道網(wǎng)絡(luò)，把握綠色能源發(fā)展新機遇，踐行“清潔生產(chǎn)，綠色發(fā)展”的理念，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，同時為消費者提供更全面便捷的服務(wù)，將自身建設(shè)成為更具全球競爭力的世界級智能裝備服務(wù)商。
先導(dǎo)智能·泰坦新動力著力于智能制造，秉持“清潔生產(chǎn)，綠色發(fā)展”的環(huán)保理念，促進(jìn)經(jīng)濟效益和環(huán)境保護相協(xié)調(diào)，加強產(chǎn)品、活動、服務(wù)中的各類環(huán)境因素的辨識與管理，從銷售、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、服務(wù)等全流程對環(huán)境和能源進(jìn)行管理。
公司嚴(yán)格落實建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施“三同時”管理規(guī)定，公司取得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書，并每年對環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部、外部評審，不斷完善環(huán)境管理體系。
人才是最寶貴的財富，先導(dǎo)智能·泰坦新動力視員工為推動企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們一直高度重視員工的發(fā)展，不僅為員工設(shè)計專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，也同時讓每個人的成長貢獻(xiàn)能夠通過職級體系得到及時明確的體現(xiàn)。
公司嚴(yán)格遵守各項勞動法律法規(guī)，尊重與維護員工合法權(quán)益。
堅持平等雇傭，反對任何形式歧視。
全力創(chuàng)造價值、科學(xué)評價價值、合理分配價值。
安全生產(chǎn)
先導(dǎo)智能·泰坦新動力遵循《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針，堅守“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。
職業(yè)健康
先導(dǎo)智能·泰坦新動力嚴(yán)格按照《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等國家法規(guī)、客戶及相關(guān)方要求，開展職業(yè)健康危害防治工作，制定和落實各類安全與職業(yè)健康管理制度。
先導(dǎo)智能·泰坦新動力致力于打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，主動對供應(yīng)商開展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。 不斷深化供應(yīng)商的合規(guī)管理，攜手供應(yīng)商共同發(fā)展，建立可持續(xù)發(fā)展體系；在反腐敗和反商業(yè)賄賂方面，先導(dǎo)智能一直致力于打造公平公正的采購環(huán)境，注重公司內(nèi)外部采購端和供應(yīng)商端兩方的合規(guī)建設(shè)。
先導(dǎo)智能·泰坦新動力將“誠信守約”寫入企業(yè)核心價值觀，要求全體員工恪守以“誠信守法、遵守承諾”為核心的商業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守經(jīng)營、環(huán)境、安全、質(zhì)量、財務(wù)等法律法規(guī)。
先導(dǎo)智能·泰坦新動力著力于智能制造，秉持“清潔生產(chǎn)，綠色發(fā)展”的環(huán)保理念，促進(jìn)經(jīng)濟效益和環(huán)境保護相協(xié)調(diào)，加強產(chǎn)品、活動、服務(wù)中的各類環(huán)境因素的辨識與管理，從銷售、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、服務(wù)等全流程對環(huán)境和能源進(jìn)行管理。
公司嚴(yán)格落實建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施“三同時”管理規(guī)定，公司取得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書，并每年對環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部、外部評審，不斷完善環(huán)境管理體系。
人才是最寶貴的財富，先導(dǎo)智能·泰坦新動力視員工為推動企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們一直高度重視員工的發(fā)展，不僅為員工設(shè)計專業(yè)和管理的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，也同時讓每個人的成長貢獻(xiàn)能夠通過職級體系得到及時明確的體現(xiàn)。
公司嚴(yán)格遵守各項勞動法律法規(guī)，尊重與維護員工合法權(quán)益。
堅持平等雇傭，反對任何形式歧視。
全力創(chuàng)造價值、科學(xué)評價價值、合理分配價值。
安全生產(chǎn)
先導(dǎo)智能·泰坦新動力遵循《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針，堅守“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。
職業(yè)健康
先導(dǎo)智能·泰坦新動力嚴(yán)格按照《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等國家法規(guī)、客戶及相關(guān)方要求，開展職業(yè)健康危害防治工作，制定和落實各類安全與職業(yè)健康管理制度。
先導(dǎo)智能·泰坦新動力致力于打造負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，主動對供應(yīng)商開展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。 不斷深化供應(yīng)商的合規(guī)管理，攜手供應(yīng)商共同發(fā)展，建立可持續(xù)發(fā)展體系；在反腐敗和反商業(yè)賄賂方面，先導(dǎo)智能一直致力于打造公平公正的采購環(huán)境，注重公司內(nèi)外部采購端和供應(yīng)商端兩方的合規(guī)建設(shè)。
先導(dǎo)智能·泰坦新動力將“誠信守約”寫入企業(yè)核心價值觀，要求全體員工恪守以“誠信守法、遵守承諾”為核心的商業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守經(jīng)營、環(huán)境、安全、質(zhì)量、財務(wù)等法律法規(guī)。
